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崗位職責：

1、負責組織員工的崗前、在職培訓及評估考核工作；

2、負責處理公司勞動關系，及勞資風險分析與防范；

3、負責公司職工社會保險、商業(yè)險等日常管理工作，各種突發(fā)事件的處理和安排，如工傷事故等；

4、協(xié)助上級領導制定公司有關薪酬制度及績效考評方案；

5、協(xié)助建立、更新和存管員工檔案，確保完整、信息準確；

6、協(xié)助編制公司相關人力資源資源規(guī)劃，完善人力資源相關制度和規(guī)范。

任職要求：

1、一年及以上勞資關系管理工作經(jīng)驗，工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、本科及以上學歷，法律專業(yè)、勞動保障專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡24-28歲；

3、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及相關地方性法律、法規(guī)，了解社會保險政策及操作流程；

4、良好的學習、適應和抗壓能力，具有創(chuàng)新和挑戰(zhàn)精神；

5、工作細致、嚴謹、有較強的執(zhí)行力和責任心；

6、良好的溝通協(xié)調能力、影響力及較強的親和力、服務意識。

上班時間（周一至周五）：

冬季（10月1日調整）:8:30-12:00，14:00-18:00

夏季（ 5 月1日調整）:8:00-12:00，14:00-18:00

福利待遇：

1）福利：五險+商業(yè)險、提供住宿、體檢、定期組織員工團建活動、省內、外旅游、先進個人出國游。

2）晉升：每年一到兩次晉升晉級機會、儲備管理培養(yǎng)計劃、新人晉升計劃；

3）假期：法定假日、雙休、婚假、產(chǎn)假、護理假、哺乳假、喪假、病假；

利水工程咨詢有限公司，成立于2005年5月，注冊資金為人民幣5600萬元。是經(jīng)市場監(jiān)督管理局批準注冊的具有獨立法人資格，主要從事水利工程勘察設計、工程測量及測繪、水土保持方案編制、防洪規(guī)劃及安全評價、招標代理、工程監(jiān)理、水資源論證、水土保持檢測及驗收、工程造價咨詢、環(huán)境影響評價、園林綠化、工程項目管理、工程咨詢、水利水電工程、機電設備安裝工程、鑿井工程、環(huán)保工程、市政工程、建筑工程、計算機信息技術工程、自動化控制工程、水文水資源調查評價、農業(yè)技術開發(fā)、智能水務系統(tǒng)開發(fā)、工程技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術推廣等的綜合性企業(yè)。

現(xiàn)有資質：水利工程施工監(jiān)理甲級、水土保持工程施工監(jiān)理甲級、水利工程建設環(huán)境保護監(jiān)理不定級、工程勘察乙級、水利工程設計乙級、水利水電工程施工總承包三級、環(huán)保工程專業(yè)承包三級、生產(chǎn)建設項目水土保持方案編制單位水平評價三星、水土保持監(jiān)測單位水平評價一星、建設項目水資源論證（地表水，地下水）乙級、水文水資源調查評價乙級、信息系統(tǒng)集成及服務四級等。

公司設立工程設計院、工程監(jiān)理部、建設工程部、技術咨詢部、市場部、財務部、資質部、人力資源部、行政部等工作機構。建立了靈活的用人機制，具有一批政治強、業(yè)務精、作風正的高素質專業(yè)技術人才隊伍，為公司業(yè)務的開展提供了強有力的技術支持。