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工作職責(zé)：
1、制定技術(shù)中心發(fā)展計劃、形成具有知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)成果；
2、負(fù)責(zé)咨詢等業(yè)務(wù)；
3、完成上級交辦工作。
要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上軌道交通方面工作經(jīng)歷；
3、有深厚的專業(yè)知識基礎(chǔ)，對全國軌道交通了解度較高。

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、公眾號日常運(yùn)營，包括內(nèi)容的編輯與發(fā)布；
2、完成上級交辦工作。
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，軌道交通或傳媒類專業(yè)；
2、對軌道交通、城市發(fā)展有一定了解；
3、經(jīng)常撰寫原創(chuàng)文案；
4、文筆好，有刊登作品或高閱讀量微信文章者優(yōu)先；
5、熟練掌握Ps、AI、CDR、Pr等軟件者優(yōu)先；
6、人品端正。

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展方向，戰(zhàn)略布局媒體業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)媒體資源業(yè)務(wù)開發(fā)、管理；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)；
4、完成上級交辦工作。
要求：
1、有3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
2、有軌道交通行業(yè)媒體資源經(jīng)營經(jīng)歷或資源者優(yōu)先；
3、人品端正。

工作職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)代碼編寫；
2、完成上級交辦工作。
要求：
1、掌握算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基本知識
2、精通JavaScript，熟悉typescript
3、精通node.js，熟練使用node.js核心模塊（如：stream、events、net等）
4、熟練使用koa、express、egg等框架
5、熟練使用MongoDB、MySQL等數(shù)據(jù)庫
6、了解node.js內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，了解V8運(yùn)行基本流程
7、擁有基本的需求分析，能夠合理規(guī)劃任務(wù)周期
8、良好的溝通能力和強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作精神。

工作職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目管理工程師工作；
2、參與項(xiàng)目流程體系建設(shè)；
3、完成上級交辦工作。
要求：
1、本科或研究生在讀，項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)，如：電氣工程及其自動化、土木工程、工程造價、工程管理等。

工作職責(zé)：
1受公司指派，接受項(xiàng)目業(yè)主委托，按照合同約定，代表業(yè)主或協(xié)助業(yè)主組織實(shí)施工程建設(shè)項(xiàng)目；
2負(fù)責(zé)開展與施工總承包、勘察、設(shè)計、造價、監(jiān)理、設(shè)備廠商等全部參建單位的協(xié)作與管理工作；
3裁剪應(yīng)用PMBOK，開發(fā)與迭代公司項(xiàng)目管理指南。
要求：
1大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2具有3年以上工程建設(shè)管理工作經(jīng)歷；
3熟悉工程建設(shè)管理方面的法律法規(guī)、部門規(guī)章；
4具備實(shí)施工程建設(shè)管理的專業(yè)能力，具有一門以上下述專業(yè)門類知識：城市軌道車輛、市政道橋、軌道、供電、信號控制系統(tǒng)等。

工作職責(zé)；
1負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)；
2開發(fā)有軌電車項(xiàng)目管理指南。
要求：
1大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2具有5年以上軌道交通方面工程建設(shè)管理工作經(jīng)歷；
3具有中級及以上職稱；
4熟悉工程建設(shè)管理方面的法律法規(guī)、部門規(guī)章；
5具備實(shí)施工程建設(shè)管理的專業(yè)能力以及管理協(xié)調(diào)能力；
6具有較強(qiáng)的責(zé)任心與使命感。

工作職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理相關(guān)工作；
2、深入研究市場、把握客戶需求、完成年度市場經(jīng)營計劃；
3、完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
要求：
1、有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、曾涉及軌道交通、數(shù)字孿生業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，人品端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

工作職責(zé)
1、擬定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)、建設(shè)和管理工作；
2、負(fù)責(zé)招聘、勞動合同、培訓(xùn)、考核、評價等工作，以及薪酬制度體系建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)工作；
4、負(fù)責(zé)文化建設(shè)工作。

要求
1、三年以上人力資源主管以上工作經(jīng)歷；
2、熟悉勞動和社會保障方面的法律法規(guī)、部門規(guī)章；
3、具備人力資源管理的專業(yè)能力，包括根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展匹配專業(yè)人才的能力、建立完善體系以客觀評價人才的能力、培訓(xùn)人才和制度化管理人才隊伍的能力等；
4、人品端正。

工作職責(zé)：
1、 在董事長指導(dǎo)下組織實(shí)施公司經(jīng)營計劃；
2、 負(fù)責(zé)經(jīng)營管理工作；
3、 開發(fā)客戶維護(hù)客戶關(guān)系。
要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有8年及以上從事軌道交通產(chǎn)業(yè)及3年以上中層（或相應(yīng)層級）的任職經(jīng)歷；
3、有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)與管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通協(xié)調(diào)；
4、具有比較突出的工作業(yè)績；
5、認(rèn)同漢唐核心價值觀，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心。