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1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用Arcgis、cad、ps、PPT等制圖辦公軟件，并具備良好學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)跟隨項(xiàng)目部在廣西出差，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）國(guó)土空間規(guī)劃、土地整治設(shè)計(jì)、水利工程設(shè)計(jì)等相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2、面試通過(guò)，過(guò)試用期后，分配具體崗位，提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)酬和廣闊的發(fā)展空間。公司提供統(tǒng)一食宿，繳納五險(xiǎn)。原則工資加績(jī)效獎(jiǎng)金畢業(yè)第一年收入7萬(wàn)左右；工作2年，收入10萬(wàn)左右；工作3年收入15萬(wàn)左右；工作滿5年收入不低于20萬(wàn)，能力突出表現(xiàn)優(yōu)異者，根據(jù)公司考核辦法可適當(dāng)增加年薪（年限對(duì)無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)從入職公司開(kāi)始計(jì)算年限；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，按具體從事與公司相關(guān)項(xiàng)目時(shí)間計(jì)算）。3、福利待遇：實(shí)行雙休，國(guó)家法定假日公休，公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)，每年提供一次免費(fèi)體檢、至少一次公費(fèi)旅游，不定期組織團(tuán)建活動(dòng)等。

1、身體健康、吃苦耐勞、品行端正、專業(yè)扎實(shí)、能夠獨(dú)立完成農(nóng)田水利項(xiàng)目設(shè)計(jì)、具備良好的溝通組織能力，男女不限。
2、專業(yè)及學(xué)歷要求：水利水電、農(nóng)田水利、土地管理規(guī)劃、土木工程或工程類相近專業(yè)畢業(yè)，本科或大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)工程師職稱優(yōu)先。
4、試用期：1個(gè)月，試用期工資執(zhí)行公司底薪標(biāo)準(zhǔn)，具體面議。
5、薪酬結(jié)構(gòu)及待遇：
（1）視個(gè)人能力年薪待遇8～14萬(wàn)元不等，能力強(qiáng)者不受此限，能力特別優(yōu)秀者或帶有項(xiàng)目資源者，具體薪酬面議；
（2）薪金=底薪+證書(shū)津貼+項(xiàng)目績(jī)效提成+年終獎(jiǎng)金+其它福利。各項(xiàng)薪酬結(jié)構(gòu)按公司制度發(fā)放，具體面談。
6、員工福利：（1）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）享受國(guó)家法定節(jié)假日；（3）傳統(tǒng)節(jié)日福利；（4）統(tǒng)一提供食宿；（5）定期體檢；（6）職稱證書(shū)及職業(yè)資格證書(shū)津貼；（7）每年一次集體旅游、不定期郊游；（8）定期為員工定制專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)、優(yōu)秀員工崗位晉升。