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崗位職責：
1、負責項目水資源論證方案的編制。
2、負責項目現(xiàn)場踏勘調查、方案的編制與設計，評審答辨。
3、解答客戶有關技術等方面的問題。
4、領導臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、招聘本科及以上學歷，水文與水資源、水文地質、水利工程等相關專業(yè)。
2、熟練運用基本辦公軟件及CAD、arc gis、 mapinfo等專業(yè)軟件,可獨立進行方案編制、施工圖/設計圖繪制。
3、能吃苦耐勞，對工作有責任心，有單獨完成項目的能力，能夠與業(yè)務合作單位業(yè)主獨立進行溝通解決工程中出現(xiàn)的技術問題，熟知各工藝流程，編制交底文件。
3、有水文水資源評價等實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、具有扎實的專業(yè)基礎理論和專業(yè)技能，良好的應用文寫作和學習創(chuàng)新能力。
5、能吃苦耐勞，對工作有責任心，有單獨完成項目的能力，能夠與業(yè)務合作單位業(yè)主獨立進行溝通解決工程中出現(xiàn)的技術問題，熟知各工藝流程，編制交底文件。
6、可熟練駕駛車輛者優(yōu)先考慮。


福利待遇：
1、入職轉正后繳納五險一金，法定節(jié)假日正常休假；
2、享受員工房補、餐補；
3、享有員工生日禮金福利；
4、每年發(fā)放勞動保障福利；
5、每周組織員工健身運動，每季度組織聚餐等團建活動；
6、享有年終獎，對公司有突出貢獻者給予獎勵支持；
7、評為中級職稱及以上、其他注冊水利水電工程師等職業(yè)資格證書者額外給予獎勵；
8、公司可接受黨組織關系、人事檔案管理；
9、提供優(yōu)異的工作環(huán)境，完善的晉升通道，不定期組織培訓，注重個人能力職位提升，每年評比優(yōu)秀員工，個人發(fā)展前景廣闊；
10、薪資標準高于同行業(yè)其他單位，實行底薪+提成+綜合補貼+年終獎，年薪最少可達15萬元。

1、負責項目水土保持方案、技術報告等資料編制。
2、參加項目相關調查、現(xiàn)場踏勘與測繪。
3、負責設計成果審查、方案制定及設計項目的組織實施，評審答辨。4、解答客戶有關技術等方面的問題。
4、領導臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、招聘本科及以上學歷，水土保持與荒漠化防治、水利工程、水文與水資源工程、環(huán)境生態(tài)工程、環(huán)境科學與工程類、自然地理與資源環(huán)境等相關專業(yè)。
2、熟練運用基本辦公軟件及CAD、arc gis、 mapinfo等專業(yè)軟件,可獨立進行方案編制、施工圖/設計圖繪制。
3、有水土保持、水利工程設計工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4、具有扎實的專業(yè)基礎理論和專業(yè)技能，良好的應用文寫作和學習創(chuàng)新能力。
5、能吃苦耐勞，對工作有責任心，有單獨完成項目的能力，能夠與業(yè)務合作單位業(yè)主獨立進行溝通解決工程中出現(xiàn)的技術問題，熟知各工藝流程，編制交底文件。
6、可熟練駕駛車輛者優(yōu)先考慮。


福利待遇：
1、入職轉正后繳納五險一金，法定節(jié)假日正常休假；
2、享受員工房補、餐補；
3、享有員工生日禮金福利；
4、每年發(fā)放勞動保障福利；
5、每周組織員工健身運動，每季度組織聚餐等團建活動；
6、享有年終獎，對公司有突出貢獻者給予獎勵支持；
7、評為中級職稱及以上、其他注冊水利水電工程師等職業(yè)資格證書者額外給予獎勵；
8、公司可接受黨組織關系、人事檔案管理；
9、提供優(yōu)異的工作環(huán)境，完善的晉升通道，不定期組織培訓，注重個人能力職位提升，每年評比優(yōu)秀員工，個人發(fā)展前景廣闊；
10、薪資標準高于同行業(yè)其他單位，實行底薪+提成+綜合補貼+年終獎，年薪最少可達15萬元。

崗位職責：

1、日常辦公室事務工作，包括辦公用品的發(fā)放、通知擬寫、衛(wèi)生監(jiān)督等；
2、協(xié)助人事招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、邀約面試等；
3、公司網(wǎng)站、釘釘、微信群等后臺的維護和管理；
4、會議、招待、培訓等活動的預訂和安排；
5、名片、展架等宣傳用品的印制，打印機、電腦設備的管理；
6、車輛、租車調配管理；
7、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；
8、積極配合完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，中文、企業(yè)管理類相關專業(yè)且相關工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先考慮；
2、做事積極主動、吃苦耐勞，有擔當，責任心強；
3、可熟練操作Office等辦公軟件，有良好的文字編寫能力；
4、有駕照者優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1、五險一金，法定節(jié)假日休息；
2、享受餐補、節(jié)日福利、生日福利、勞保、結婚賀禮、生育津貼等福利；
3、每季度組織聚餐團建活動；
4、公司有黨支部，可接收黨組織關系、人事檔案；
5、享有年終獎，對公司有突出貢獻者給予獎勵支持；
6、每年評比優(yōu)秀員工，提供中高層管理者管理能力的培養(yǎng)等。

水土保持工程、水利工程等施工監(jiān)理，編寫施工監(jiān)理材料

崗位職責：
1、對承建單位實施計劃和質量、進度進行檢查并記錄；
2、承建單位實施過程中的原材料和設備安裝、調試、測試進行監(jiān)督并記錄。
3、按設計圖及相關標準，對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。
任職資格：
1、大學專科及以上學歷，水利水電工程、建筑、土木、工民建類、水土保持與荒漠化防治、項目管理等相關專業(yè)；
2、有三年以上施工監(jiān)理工作經(jīng)驗，熟悉施工監(jiān)理工作；有相關資格證書者優(yōu)先；
3、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關專業(yè)知識，了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規(guī)，了解工程概預算相關知識；
4、工作嚴謹、認真、細致，具備一定的計算機操作水平。

5、駕駛車輛熟練，具有水利工程、水土保持施工監(jiān)理證者優(yōu)先。

福利待遇：

1、入職轉正后繳納五險一金，法定節(jié)假日正常休假；

2、享受員工房補、餐補；

3、享有員工生日禮金福利；

4、每年發(fā)放勞動保障福利；

5、每周組織員工健身運動，每季度組織聚餐等團建活動；

6、享有年終獎，對公司有突出貢獻者給予獎勵支持；

7、評為中級職稱及以上、其他注冊水利水電工程師等職業(yè)資格證書者額外給予獎勵；

8、公司可接受黨組織關系、人事檔案管理；

9、提供優(yōu)異的工作環(huán)境，完善的晉升通道，不定期組織培訓，注重個人能力職位提升，每年評比優(yōu)秀員工，個人發(fā)展前景廣闊；

10、薪資標準高于同行業(yè)其他單位，實行底薪+提成+綜合補貼+年終獎！

【崗位職責】
1、熟悉招投標流程及相關法律法規(guī)；
2、協(xié)助部門領導制定和建立招標工作計劃和流程，根據(jù)市場獲得的項目信息，跟進投標工作進度，完成工作指標；
3、招投標信息的收集，投標文件的領取及標書中涉及到的相應工作，按照招投標有關規(guī)定，負責標書的制作；
4、負責與項目負責人、公司相關部門積極協(xié)調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時遞交，以及標書制作質量；&#160；
5、做好項目的投標準備工作，確定項目工期、合同簽訂、質量進度、款項追蹤等相關事宜；
【任職資格】
1、本科及以上學歷，工程類或者理工類招聘，有相關招投標工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備熟練操作office辦公軟件的能力，有一定的文字功底；
3、具備良好的溝通能力，人際關系處理能力和較強的學習能力；
4、具備團隊協(xié)作精神、能承受一定工作壓力；
5、有駕照及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先；
6、應屆生需有端正的工作態(tài)度及較好的可塑性。
福利待遇：
1、入職轉正后繳納五險一金，法定節(jié)假日正常休假；
2、享受員工房補、餐補；
3、享有員工生日禮金福利；
4、每年發(fā)放勞動保障福利；
5、每周組織員工健身運動，每季度組織聚餐等團建活動；
6、享有年終獎，對公司有突出貢獻者給予獎勵支持；
7、公司可接受黨組織關系、人事檔案管理；
8、提供優(yōu)異的工作環(huán)境，完善的晉升通道，不定期組織培訓，注重個人能力職位提升，每年評比優(yōu)秀員工，個人發(fā)展前景廣闊；
9、薪資標準高于同行業(yè)其他單位，實行底薪+提成+綜合補貼+年終獎。

崗位職責：
1、根據(jù)規(guī)范或編制大綱完成防洪影響評價、洪水影響評價，輸水影響評價報告編制工作。
2、參加項目現(xiàn)場的勘察，完成報告的評審，修改及報批等流程。
3、領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、招聘本科及以上學歷，水利工程，水利水電工程，農業(yè)水利工程，水文水資源等專業(yè)。
2、熟練運用基本辦公軟件及CAD、arc gis、 mapinfo等專業(yè)軟件,可獨立進行方案編制、施工圖/設計圖繪制。
3、有防洪評價、洪水評價、輸水影響評價等實踐工作者優(yōu)先考慮。
4、具有扎實的專業(yè)基礎理論和專業(yè)技能，良好的應用文寫作和學習創(chuàng)新能力。
5、能吃苦耐勞，對工作有責任心，有單獨完成項目的能力，能夠與業(yè)務合作單位業(yè)主獨立進行溝通解決工程中出現(xiàn)的技術問題，熟知各工藝流程，編制交底文件。
6、可熟練駕駛車輛者優(yōu)先考慮。


福利待遇：
1、入職轉正后繳納五險一金，法定節(jié)假日正常休假；
2、享受員工房補、餐補；
3、享有員工生日禮金福利；
4、每年發(fā)放勞動保障福利；
5、每周組織員工健身運動，每季度組織聚餐等團建活動；
6、享有年終獎，對公司有突出貢獻者給予獎勵支持；
7、評為中級職稱及以上、其他注冊水利水電工程師等職業(yè)資格證書者額外給予獎勵；
8、公司可接受黨組織關系、人事檔案管理；
9、提供優(yōu)異的工作環(huán)境，完善的晉升通道，不定期組織培訓，注重個人能力職位提升，每年評比優(yōu)秀員工，個人發(fā)展前景廣闊；
10、薪資標準高于同行業(yè)其他單位，實行底薪+提成+綜合補貼+年終獎，年薪最少可達15萬元。

專業(yè)要求：水利工程及相關專業(yè)
崗位職責：
1、負責項目水土保持方案編制。
2、參加外業(yè)現(xiàn)場踏勘調查、測繪。
3、負責設計成果審查、方案制定及設計項目的組織實施，評審答辨。
4、解答客戶有關技術等方面的問題。
任職要求：
1、熟悉word、ppt、CAD等辦公軟件,可獨立進行方案編制、施工圖/設計圖繪制。
2、有水土保持、水利工程設計工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、能吃苦耐勞，對工作有責任心，有單獨完成項目的能力，能夠與業(yè)務合作單位業(yè)主獨立進行溝通解決工程中出現(xiàn)的技術問題，熟知各工藝流程，編制交底文件。
4、可熟練駕駛車輛者優(yōu)先考慮。
員工福利： 公司為員工繳納五險一金；試用期三個月，雙休；給員工定期技術培訓；每兩年一次健康體檢；還有帶薪年假、通訊補助、餐補、高溫補助等多項員工福利。
薪資待遇： 公司采用底薪+提成薪酬體系，績效上不封頂。
請將個人簡歷投遞企業(yè)郵箱shandongjinghuan@163.com,我們將對符合條件的人員盡快做出回復。
電話：0531-88926188
工作地點：濟南市歷下區(qū)解放路112號歷東商務大廈

專業(yè)要求：水利工程及相關專業(yè)
崗位職責：
1、負責項目水資源論證方案編制。
2、參加外業(yè)現(xiàn)場踏勘調查、測繪。 &#160；&#160；&#160；&#160；&#160；&#160；&#160；&#160；&#160；&#160；
3、負責設計成果審查、方案制定及設計項目的組織實施，評審答辨。
4、解答客戶有關技術等方面的問題。&#160；
任職要求：
1、熟悉word、ppt、CAD等辦公軟件,可獨立進行方案編制、施工圖/設計圖繪制。
2、有水文與水資源、水利工程設計工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、能吃苦耐勞，對工作有責任心，有單獨完成項目的能力，能夠與業(yè)務合作單位業(yè)主獨立進行溝通解決工程中出現(xiàn)的技術問題，熟知各工藝流程，編制交底文件。
4、可熟練駕駛車輛者優(yōu)先考慮。
員工福利： 公司為員工繳納五險一金；試用期三個月，雙休；給員工定期技術培訓；每兩年一次健康體檢；還有帶薪年假、通訊補助、餐補、高溫補助等多項員工福利。
薪資待遇： 公司采用底薪+提成薪酬體系，績效上不封頂。
請將個人簡歷投遞企業(yè)郵箱shandongjinghuan@163.com,我們將對符合條件的人員盡快做出回復。
電話：0531-88926188
工作地點：濟南市歷下區(qū)解放路112號歷東商務大廈

職位要求：
1、定期與合作伙伴溝通，建立并維系良好的長期合作關系；
2、招投標工作信息的跟蹤，文件、合同、報價的制訂等工作；
3、協(xié)助經(jīng)理做好市場工作。
4、因工作需要（去工地或拜訪客戶等），可熟練駕駛車輛。

職位要求：
1、要求專業(yè)市場營銷、水利、建筑、土木工程、地質等相關專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗1年以上，優(yōu)秀招聘生亦可；
2、性格開朗、熱情大方、踏實好學，做事積極努力，機靈，能吃苦耐勞，責任心強，有主觀能力性。
3、熟練應用WORD、PHOTOSHOP等辦公應用軟件。
4、懂得商務禮儀知識。
5、有駕照并能熟練駕駛車輛。


試用期1-2個月，轉正后交納保險，享受正常法定節(jié)假日，雙休，各種補助，待遇優(yōu)厚。投遞個人簡歷到shandongjinghuan@163.com

工作地址：濟南市解放路112號
電話：0531-88926188