線路專家
任職資格
1.具有211、985或原電力部直屬院校電氣工程類或土木工程類研究生及以上學(xué)歷。
2.具有中級(jí)及以上職稱。
3.具有5年及以上電力設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。
4.具有較強(qiáng)的管理能力、寫作能力、溝通能力。
5.具有甲級(jí)電力設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
6.年齡45歲及以下優(yōu)先。
7.具有注冊(cè)電氣工程師或注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等相關(guān)勘測(cè)設(shè)計(jì)類執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)35～220kV電網(wǎng)項(xiàng)目線路電氣或線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案評(píng)審，編寫預(yù)審意見與評(píng)審意見，督導(dǎo)設(shè)計(jì)單位按審定意見修改設(shè)計(jì)成果，開展設(shè)計(jì)評(píng)審技術(shù)分析等相關(guān)工作。
工作時(shí)間:8：30-17：30，周末雙休
薪資待遇:年薪15-18萬，具體面談
湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司是一家圍繞人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)、以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)
的數(shù)智型人力資源公司。公司總部坐落于中國˙武漢人力資源產(chǎn)業(yè)園，2003年成立以來，恒守初心、堅(jiān)持創(chuàng)新，建立了三大核心業(yè)務(wù)板塊：人力資源咨詢與培訓(xùn)服務(wù)、人力資源云服務(wù)、人力資源事務(wù)服務(wù)，形成“咨詢+科技+運(yùn)營”三維一體的人力資源數(shù)字經(jīng)濟(jì)服務(wù)模式，融合不同行業(yè)、組織和員工的人力資源需求，為人力資源產(chǎn)業(yè)賦能。在匠心服務(wù)的過程中，我們得到了客戶和社會(huì)的高度認(rèn)可，榮膺了全國青年文明號(hào)、湖北省人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、五星級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)、湖北省守合同重信用企業(yè)等稱號(hào)。
最近更新時(shí)間：2026-03-03 08:19
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