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電氣專工 10-15萬/年
貴州其他  |  不限  |  大專  |  不限  |  招2人  |  全職
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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定電氣專業(yè)運行、檢修操作技術(shù)規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書和管理規(guī)章制度,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的電氣運行、電氣檢修問題提供技術(shù)支持和解決方案;
2.負(fù)責(zé)編制電氣相關(guān)設(shè)備的預(yù)防措施,并監(jiān)督落實其實施情況;
3.負(fù)責(zé)編制公司電氣專業(yè)設(shè)備大、小修、維護(hù)計劃、備品備件計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、運行方式和操作方法,審核設(shè)備系統(tǒng)控制參數(shù)、保護(hù)及自動裝置定值整定及運行圖紙、定期切換、試驗工作制度;
4.負(fù)責(zé)組織編制電氣運行和檢修的反事故措施、試驗方案、技術(shù)改造方案、特殊運行方式、運行安全技術(shù)措施方案并做好相關(guān)技術(shù)措施執(zhí)行的指導(dǎo)和技術(shù)支持工作;
5.負(fù)責(zé)分析和檢查電氣專業(yè)運行、檢修中的日常工作,通過分析電氣專業(yè)報表記錄,不斷改善運行操作技術(shù)和檢修管理方法,組織推廣新技術(shù)、新工藝、不斷提高設(shè)備運行和檢修技術(shù)水平;
6.負(fù)責(zé)電氣專業(yè)現(xiàn)場文明生產(chǎn)、安全管理、“兩票三制”的管理監(jiān)督及現(xiàn)場大型操作指導(dǎo),對現(xiàn)場出現(xiàn)的運行技術(shù)問題進(jìn)行分析判斷;
7.負(fù)責(zé)編制電氣專業(yè)運行、檢修人員的培訓(xùn)計劃并上報審批后執(zhí)行;
8.負(fù)責(zé)電氣專業(yè)報表、記錄格式設(shè)計,建立健全專業(yè)臺帳和統(tǒng)計分析、上報和歸檔工作;
9.參與電氣專業(yè)范圍內(nèi)的安全事故調(diào)查分析和事故演練;
10.負(fù)責(zé)專業(yè)對口的對外協(xié)調(diào)和接待工作,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)電力生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理的政策、規(guī)定;
11.負(fù)責(zé)電氣專業(yè)各項技術(shù)監(jiān)督工作;
12.開展公司年度生產(chǎn)運行部電氣人員的專業(yè)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)及全能培訓(xùn)中涉及電氣專業(yè)的培訓(xùn)工作。

崗位要求:
1、電氣自動化相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡28-40歲,中級及以上職稱優(yōu)先考慮;
2、熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、五年以上電廠電氣專業(yè)工作經(jīng)驗;有較高的組織、技術(shù)管理和協(xié)調(diào)能力,能及時協(xié)調(diào)解決運行期間出現(xiàn)的各類問題;
4、具有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
5、遵紀(jì)守法、廉潔自律、責(zé)任心強、吃苦耐勞、有敬業(yè)精神和團隊合作精神。

聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張女士
季度活躍
招聘部門 | 工程部 | 投遞成功后我們盡快給您答復(fù)
公司簡介

安徽東卓電力科技有限公司成立于2014年8月13日,注冊資金3100萬,公司于2017年4月13日正式更名為安徽東卓電力集團有限責(zé)任公司。總部位于科教之城安徽省合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)繁華大道12550號機械工業(yè)第一設(shè)計研究院五樓。集團先后通過股權(quán)參股、控股等方式構(gòu)建火力發(fā)電廠工程施工、國際物流、對外貿(mào)易、人力資源管理四大業(yè)務(wù)格局,圍繞“做精專業(yè)、做強產(chǎn)業(yè)”為第一宗旨,加快轉(zhuǎn)型升級的步伐。公司擁有電力工程施工總承包三級資質(zhì),民用核安全設(shè)備安裝許可證和對外經(jīng)營權(quán)等17項資質(zhì)的私有大型企業(yè)。集團總部設(shè)立了職能管理部門,直屬三個子公司:安徽東卓展途物流有限公司、安徽中臣國際貿(mào)易有限責(zé)任公司、安徽融添人力資源管理有限公司,F(xiàn)有在冊職工700余人,其中擁有中級以上職稱的工程技術(shù)員和經(jīng)濟管理人員40余人,教授級高級工程師、工程師、高級經(jīng)濟師及其它具有高級職稱的管理人員14人,工程師、經(jīng)濟師、會計師及其它具有中級職稱的管理人員16人,獲得項目經(jīng)理資質(zhì)證書的管理人員20人。 為了構(gòu)筑更高,更大的發(fā)展平臺,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,集團公司始終以市場為導(dǎo)向,合理配置和整合優(yōu)質(zhì)資源,逐步把品質(zhì)做專,做精,做強,實現(xiàn)集團公司與合作業(yè)主方共贏共榮。集團秉承“聚東方精粹,創(chuàng)卓越未來”的企業(yè)精神,恪守“創(chuàng)新科技、服務(wù)社會”為根本原則,正以其特有的高度凝聚力和感召力,整合市場優(yōu)質(zhì)資源,全力打造其專屬“東卓”的強勢品牌,從而謀求跨越式發(fā)展,立志為安徽經(jīng)濟更好、更快的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),成為受人尊敬的世界一流跨國管理型企業(yè)!

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