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脫硫運(yùn)行班長(zhǎng) 6000-8000元/月
貴州其他  |  三年以上  |  大專  |  18歲-50歲  |  招人數(shù)不限  |  全職
五險(xiǎn)一金節(jié)日福利健康體檢
職位描述

崗位職責(zé):
1、制定脫硫?qū)I(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度,并監(jiān)督考核,負(fù)責(zé)編制預(yù)防措施并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)審核脫硫設(shè)備檢修計(jì)劃,系統(tǒng)控制參數(shù)等、督促完成本專業(yè)日常設(shè)備缺陷處理;
3、負(fù)責(zé)組織編制脫硫?qū)I(yè)設(shè)備反事故措施、方案,組織或協(xié)助實(shí)施本專業(yè)改造項(xiàng)目;
4、負(fù)責(zé)審核和定期修改脫硫?qū)I(yè)為提高運(yùn)行水平、檢修工藝、科學(xué)管理水平而制定的發(fā)展規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)運(yùn)行、檢修人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持工作;
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)的報(bào)表、記錄格式設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)本專業(yè)各類上報(bào)資料的統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)和歸檔工作;
7、參與本專業(yè)范圍內(nèi)的安全事故調(diào)查分析和事故演練;
8、負(fù)責(zé)脫硫?qū)I(yè)的整頓整改,以及脫硫設(shè)備的巡檢、維護(hù),保證脫硫設(shè)備的高效經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;
9、負(fù)責(zé)監(jiān)控環(huán)保參數(shù)數(shù)據(jù),保證鍋爐煙氣等排放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防環(huán)保事故的發(fā)生;
10、負(fù)責(zé)脫硫區(qū)域的清潔衛(wèi)生維護(hù)工作,保持現(xiàn)場(chǎng)的清潔文明生產(chǎn);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,熱能動(dòng)力等相關(guān)專業(yè),有脫硫?qū)I(yè)運(yùn)行班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有專工崗位的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉濕法脫硫運(yùn)行、檢修相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及維護(hù)保養(yǎng)操作技能;
3、熟悉國(guó)家有關(guān)電廠環(huán)保的法律、法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4、具有一定的管理能力、事故分析能力、組織、指揮與協(xié)調(diào)能力;
5、具有較好的心理素質(zhì),身體健康,能勝任崗位工作;
6、年齡在35周歲以下,條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張女士
季度活躍
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公司簡(jiǎn)介

安徽東卓電力科技有限公司成立于2014年8月13日,注冊(cè)資金3100萬,公司于2017年4月13日正式更名為安徽東卓電力集團(tuán)有限責(zé)任公司?偛课挥诳平讨前不帐『戏适薪(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)繁華大道12550號(hào)機(jī)械工業(yè)第一設(shè)計(jì)研究院五樓。集團(tuán)先后通過股權(quán)參股、控股等方式構(gòu)建火力發(fā)電廠工程施工、國(guó)際物流、對(duì)外貿(mào)易、人力資源管理四大業(yè)務(wù)格局,圍繞“做精專業(yè)、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”為第一宗旨,加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐。公司擁有電力工程施工總承包三級(jí)資質(zhì),民用核安全設(shè)備安裝許可證和對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán)等17項(xiàng)資質(zhì)的私有大型企業(yè)。集團(tuán)總部設(shè)立了職能管理部門,直屬三個(gè)子公司:安徽東卓展途物流有限公司、安徽中臣國(guó)際貿(mào)易有限責(zé)任公司、安徽融添人力資源管理有限公司。現(xiàn)有在冊(cè)職工700余人,其中擁有中級(jí)以上職稱的工程技術(shù)員和經(jīng)濟(jì)管理人員40余人,教授級(jí)高級(jí)工程師、工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師及其它具有高級(jí)職稱的管理人員14人,工程師、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師及其它具有中級(jí)職稱的管理人員16人,獲得項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書的管理人員20人。 為了構(gòu)筑更高,更大的發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,集團(tuán)公司始終以市場(chǎng)為導(dǎo)向,合理配置和整合優(yōu)質(zhì)資源,逐步把品質(zhì)做專,做精,做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司與合作業(yè)主方共贏共榮。集團(tuán)秉承“聚東方精粹,創(chuàng)卓越未來”的企業(yè)精神,恪守“創(chuàng)新科技、服務(wù)社會(huì)”為根本原則,正以其特有的高度凝聚力和感召力,整合市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)資源,全力打造其專屬“東卓”的強(qiáng)勢(shì)品牌,從而謀求跨越式發(fā)展,立志為安徽經(jīng)濟(jì)更好、更快的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),成為受人尊敬的世界一流跨國(guó)管理型企業(yè)!

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