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任職要求：

1、45歲以下，業(yè)務能力強者年齡可放寬；
2、電氣或給排水或暖通專業(yè)，大專以上學歷，工程師以上職稱；
3、至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，負責過水電現(xiàn)場設(shè)計、施工、管理工作，編制水電施工方案、現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)等工作。



崗位職責：

1、編制水電施工組織設(shè)計；

2、指導工人施工；

3、現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)等工作；

4、負責審核水電設(shè)計方案及施工圖，參加施工圖會審和主導施工水電放樣、交底；
5、負責公司電氣和給排水設(shè)計方案的確定，并根據(jù)實施過程中發(fā)生的問題進行調(diào)整和補充；

6、深入公司施工現(xiàn)場解決施工過程中的技術(shù)問題；對公司水電施工質(zhì)量、施工進度、施工工藝、專業(yè)管理；
7、主導負責公司水電工程驗收工作；

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。


薪資福利待遇，與自身綜合專業(yè)技能成正比，可上北京社保，具體面議。

中能聯(lián)合資源開發(fā)管理有限公司是一家以房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工為主的綜合性集團公司，總部位于北京市朝陽區(qū)。資產(chǎn)總額達數(shù)十億元，現(xiàn)有員工千余人。 公司目前主要的業(yè)務范圍是房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、商品混凝土、市政建設(shè)、鋼結(jié)構(gòu)加工、建筑設(shè)計、物業(yè)管理等。 　 公司尊重員工，珍惜人才，堅持“以人為本，塑造精品”的方針，不斷開拓創(chuàng)新，打造精品工程，營造溫馨家園。真誠為每位員工搭建一方施展才華的平臺，讓“以人為本”的核心價值觀成為公司拓展事業(yè)的堅實動力，真正實現(xiàn)“永續(xù)的發(fā)展和超越”。