任職要求:
1、45歲以下,業(yè)務能力強者年齡可放寬;
2、電氣或給排水或暖通專業(yè),大專以上學歷,工程師以上職稱;
3、至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,負責過水電現(xiàn)場設(shè)計、施工、管理工作,編制水電施工方案、現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)等工作。
崗位職責:
1、編制水電施工組織設(shè)計;
2、指導工人施工;
3、現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)等工作;
4、負責審核水電設(shè)計方案及施工圖,參加施工圖會審和主導施工水電放樣、交底;
5、負責公司電氣和給排水設(shè)計方案的確定,并根據(jù)實施過程中發(fā)生的問題進行調(diào)整和補充;
6、深入公司施工現(xiàn)場解決施工過程中的技術(shù)問題;對公司水電施工質(zhì)量、施工進度、施工工藝、專業(yè)管理;
7、主導負責公司水電工程驗收工作;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
薪資福利待遇,與自身綜合專業(yè)技能成正比,可上北京社保,具體面議。
中能聯(lián)合資源開發(fā)管理有限公司是一家以房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工為主的綜合性集團公司,總部位于北京市朝陽區(qū)。資產(chǎn)總額達數(shù)十億元,現(xiàn)有員工千余人。 公司目前主要的業(yè)務范圍是房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、商品混凝土、市政建設(shè)、鋼結(jié)構(gòu)加工、建筑設(shè)計、物業(yè)管理等。 公司尊重員工,珍惜人才,堅持“以人為本,塑造精品”的方針,不斷開拓創(chuàng)新,打造精品工程,營造溫馨家園。真誠為每位員工搭建一方施展才華的平臺,讓“以人為本”的核心價值觀成為公司拓展事業(yè)的堅實動力,真正實現(xiàn)“永續(xù)的發(fā)展和超越”。
最近更新時間:2026-01-04 22:46
